- Diplomeret gestaltterapeut, Nordisk Gestaltinstitut, 2003
- Psykoterapeut MPF
- Del af netværket Erhvervspsykoterapeuter
- Master i Etik og Værdier, Aarhus Universitet, 2017
- Personlighedspsykologi, Københavns Universitet, 2019
- Socialpsykologi, Københavns Universitet, 2020
- Certificeret i brug af personlighedtesten NEO-PI-3
- Ejer af og direktør i Hjort & Frøik siden 2007

Medlem af Dansk Psykoterapeutforening
Hvad betyder titlen ‘psykoterapeut MPF’?
Læs mere om kompetencerammen, der beskriver professionen “psykoterapeut MPF”
Hvem er jeg?
Jeg er først og fremmest et energisk og igangsættende menneske, som naturligt ser udviklingsmuligheder og potentialer hos mennesker og i situationer. Jeg lader mig ikke begrænse af rammer og vanetænkning.
Jeg er samtidig et hjertevarmt menneske, som holder af mennesker, og jeg er meget rummelig i forhold til at håndtere det hele menneske – både de gode sider og de sider, som vi ikke kender, forsøger at undertrykke eller er mindre stolte af.
Jeg holder af komplekse problemstillinger, og jeg navigerer godt i en verden, hvor mange aspekter, holdninger og problemstillinger er indbyrdes forbundne.
Høj etik, gensidig respekt og ordentlighed
Jeg er meget optaget af at arbejde med høj etik i alt, hvad jeg gør, og for mig er det vigtigt, at alle relationer mellem mennesker bygger på gensidig respekt og ordentlighed i forhold til hinanden.
Rent fagligt er jeg meget velfunderet og spænder over en bred portefølje af kurser og uddannelser indenfor gestaltterapi, social- og personlighedspsykologi samt en Master i Etik og Værdier i Organisationer fra Aarhus Universitet.
Ved siden af min praksis som gestaltterapeut, har jeg siden 2007 drevet og udviklet konsulentvirksomheden Hjort & Frøik, hvor vi arbejder i professionelt regi med rekruttering og arbejdsliv, kultur og organisatorisk forandring samt psykisk arbejdsmiljø og trivsel – læs mere om Hjort & Frøik her.
Jeg er desuden en del af netværket Erhvervspsykoterapeuter, hvor vi arbejder for at styrke psykoterapiens rolle i arbejdslivet og skabe ny viden om psykisk arbejdsmiljø, ledelse og forandringsprocesser.
Alt dette og mere til kommer dig/jer til gode, når vi arbejder sammen i forhold til din/jeres udvikling. Kontakt mig for at komme i gang med din udvikling.
Har du mod på at gå i gang?
Jeg glæder mig meget til at tale med dig!

